1.消息模板通知建议增加跳转指定模块页面的功能,并且测试了分销系统,间推和间推以外的粉丝都不会通知邀请人。
2.运营商组建议优化规则逻辑,比如多增加一个间推奖励比例,相对会员组多级分销规则而言运营商组少了个间推奖励导致分销无法自由合理组合,
举例:比例分成为 自购10% 直推35% 间推20%团队奖励10%同级别奖励5%
那么 运营商A直推会员B 会员B直推会员C 会员C直推会员D
会员A得直推B35% 间推C20%
运营商得直推会员A35% 会员B不等于运营商的间推所以只能按团队奖励10%
那么只有一个办法:要么把团队奖励提高跟间推奖励一致,要么把间推奖励降低与团队奖励比例一致,这个比例只是用的二级分销模式来比喻,因为逻辑已经不适合再开三级分销了,团队奖励比例不宜过高,可同样间推比例也不宜过低,希望规则逻辑能找一个合理的平衡点。
3.邀请奖励的逻辑为阶梯式邀请人数获取奖励,不是说这个模式不好,但是相对来说对推手不太友好,裂变效果比较乏力,举例:
目前大多数拉新邀请奖励的逻辑是邀请一人得X元,以3元为例
某系统邀请人A邀请人数=10人>>>3+3+3+3+3+3+3+3+3+3=30元
即使邀请5人条件不满10人同样可得15元,因为邀请单位以1/个为准
微客云邀请人B邀请人数=10人>>>3✖10=30元
即使按邀请第一个人奖励为5元吸引力也不大,因为有个门槛是需要邀请满10人才能获得全部奖励,如果邀请5人未达到门槛只得邀请1人的奖励,同样微客云也可以设置每邀请一人可得3元但是设置100人的话邀请奖励的小程序界面估计会变成马赛克,而且设置起来相对麻烦,所以建议目前规则保留的情况下优化一下界面或逻辑,或者添加一个追加奖励,例如被推荐人下满订单10追加奖励X元。